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Descriptif du poste

Métiers spécifiques souhaités

Mécanicien avion B1 (sans QT)

LOW

Junior

0 à 3 ans

Mécanicien avion B1 (QT Autres)

LOW

Junior

0 à 3 ans

Mécanicien avion Be1 (sans QT)

LOW

Junior

0 à 3 ans

Mécanicien avion B1 (QT Airbus)

LOW

Junior

0 à 3 ans

Mécanicien avion B1 (QT ATR)

LOW

Junior

0 à 3 ans

Mécanicien avion B1 (QT Beechcraft)

LOW

Junior

0 à 3 ans

Mécanicien avion B1 (QT Bombardier)

LOW

Junior

0 à 3 ans

Mécanicien avion B1 (QT Dassault)

LOW

Junior

0 à 3 ans

Mécanicien avion B1 (QT Cessna)

LOW

Junior

0 à 3 ans

Mécanicien avion B1 (QT Embraer)

LOW

Junior

0 à 3 ans

Mécanicien avion B1 (QT Pilatus)

LOW

Junior

0 à 3 ans

Compétences spécifiques souhaitées
Licence B1 - Part 66 - Sans QT Licence Be1 - EMAR/FR 66 Licence B1 - Sans Part 66
Profil recherché

Langue principale : français
Langue secondaire : anglais
Type de diplome attendu : École de mécanicien
Niveau d'étude : Autre
Caractéristiques du poste
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 2
Statut du poste : Non Cadre
Type de contrat : CDI
Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur)
Horaires décalés : Aucun
Déplacements professionnels : Occasionnels
Préférences de télétravail : Pas de télétravail
Permis de travail : Permis de travail de l’Union Européenne requis
Avantages de l’entreprise
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Vacances
25 CP et CP Ancienneté à partir d’un an (1), augmentation d’un CP par an avec un maximum de 6.
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Indemnité
Forfait mobilité durable utilisation d’un moyen de transport « vert » dont le covoiturage (140 à 700€ /an)
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Prime
Incitative embauche 1mois salaire en 2 fois : 20% après période d’essai ; 80% après 2 ans d’ancienneté et 100% objectifs
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Prime
Prime contre la vie chère fonction site
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Santé
Prévoyance et mutuelle financées à plus de 50% par l’entreprise
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Épargne
Compte Epargne Temps, possibilité abondement 40 % montant brut affecté par le salarié dans la limite du plafond 16% Sécu
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Autre
Gratification versée à la remise d’une médaille du travail
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Repas
Ticket restaurant : 11.97€ par jour travaillé, avec 60% de la somme financée par l’entreprise
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Autre
Avantage sec CSE : chèques Cadoc (environ 170€ Noel), chèques vacances (500 à 650€/an selon rémunération)
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Activités
Subvention loisirs à 25€/mois (définit tous les ans lors de la présentation des comptes annuels CSE)
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Épargne
Intéressement et Participation Placement épargne PEG et/ou PERCOL Placement PERCOL abondement entrepr. 80% max 600eu/an
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Autre
Actions Airbus Groupe à tarif préférentiel
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Prime
APRS Simple = 170€brut mensuel => Détenteur licence B2/Be2 ou d’une licence B1/Be1 ou B3 Double = 230 € brut mensuel
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Prime
Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté, avec un plafond de 20 ans
La société : Airbus Flight Academy Europe
MRO
Créé en 2006
Champniers, France
51-200 Employés
Voir la page Marque Employeur
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