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Descriptif du poste
Métiers spécifiques souhaités
Mécanicien avion B3 (sans QT)
Junior
0 à 3 ans
Mécanicien avion B1.2 (sans QT)
Junior
0 à 3 ans
Compétences spécifiques souhaitées
Licence B1.2 - Part 66
Licence B3 - Part 66
Profil recherché
Langue principale :
français
Langue secondaire :
anglais
Type de diplome attendu :
École de mécanicien
Niveau d'étude :
Niveau Bac
Caractéristiques du poste
Date de début :
Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés :
2
Statut du poste :
Non Cadre
Type de contrat :
CDI
Salaire (brut) :
Selon profil (à discuter avec l'employeur)
Horaires décalés :
Aucun
Déplacements professionnels :
Aucun
Préférences de télétravail :
Pas de télétravail
Permis de travail :
Aucun permis de travail requis
Avantages de l’entreprise
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airplane_ticket
Vacances
25 CP et CP Ancienneté à partir d’un an (1), augmentation d’un CP par an avec un maximum de 6.
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thumb_up
Autre
Forfait absence familiales de 12j/an. Utilisation enfant malade (-16ans) ou rdv médical (-18ans) ou parents malades.
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thumb_up
Autre
Congé maternité allongé de 5 jours ouvrés, rémunéré à 100% par l’employeur
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thumb_up
Autre
Congé 3j ouvrés CP pour salariés titulaires d’une RQTH.
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thumb_up
Autre
CPE possible jusqu’au 4 ans de l’enfant, et il est intégralement pris en compte pour le calcul de l’ancienneté
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currency_exchange
Indemnité
Forfait mobilité durable utilisation d’un moyen de transport « vert » dont le covoiturage (140 à 700€ /an)
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payments
Prime
Incitative embauche 1mois salaire en 2 fois : 20% après période d’essai ; 80% après 2 ans d’ancienneté et 100% objectifs
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payments
Prime
Prime contre la vie chère fonction site
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currency_exchange
Indemnité
Indemnité de nuitée de 65€ brut par jour de découché
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health_and_safety
Santé
Prévoyance et mutuelle financées à plus de 50% par l’entreprise
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savings
Épargne
Compte Epargne Temps, possibilité abondement 40 % montant brut affecté par le salarié dans la limite du plafond 16% Sécu
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thumb_up
Autre
Gratification versée à la remise d’une médaille du travail
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restaurant
Repas
Ticket restaurant : 11.97€ par jour travaillé, avec 60% de la somme financée par l’entreprise
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Autre
Ticket restau : 11.97€ par jour travaillé, 60% somme financée par entreprise
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thumb_up
Autre
Avantage sec CSE : chèques Cadoc (environ 170€ Noel), chèques vacances (500 à 650€/an selon rémunération)
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hiking
Activités
Subvention loisirs à 25€/mois (définit tous les ans lors de la présentation des comptes annuels CSE)
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savings
Épargne
Intéressement et Participation
Placement épargne PEG et/ou PERCOL
Placement PERCOL abondement entrepr. 80% max 600eu/an