Notre mission

Vous aider à identifier instantanément les meilleurs profils grâce à un puissant algorithme de matching et de scoring

Big Data

ARIA analyse en quelques seconde des centaines de milliers de données issues des profils de nos candidats au sein de notre database.

Machine Learning

Notre algorithme enregistre l'évolution de vos attentes et celles des talents pour vous proposer des profils de plus en plus adaptés à votre besoin.

Pondération des critères

ARIA fournit des résultats en prenant en compte l’importance que vous accordez à chacun des critères qui définissent le poste à pourvoir.

Details de l'offre avec les niveaux d'importance

Liste des offres postées

Tableau de bord des candidatures

Details d'une candidature

Details de l'offre avec les niveaux d'importance

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Liste des offres postées

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Tableau de bord des candidatures

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Details d'une candidature

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Analyse de l'offre

Vous paramétrez le poste à pourvoir et toutes les informations sont automatiquement traitées et pondérées par notre algorithme.

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Présélection des candidats

Vous obtenez une shortlist des meilleurs profils avec le pourcentage de matching le plus élevé. Vous dévoilez les candidats les plus pertinents.

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Recrutement

Vous pouvez contacter directement les candidats, planifier un entretien et faire une proposition de contrat depuis votre dashboard dédié.

20 %

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